Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii, în perioada 29.09 - 03.10.2025 s-a desfășurat Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul Industria alimentară  potrivit cod CAEN 10.

Motivarea campaniei:

Având în vedere riscurile la care sunt expuși lucrătorii din acest domeniu de activitate, este necesară organizarea periodică a unor acțiuni de control privind respectarea de către angajatori a prevederilor legale de securitate și sănătate în muncă și a modului în care lucrătorii conștientizează riscurile din unități (accidentare din cauza incendiilor și exploziilor, echipamente de muncă necorespunzătoare, neasigurarea sau nefuncționarea instalațiilor de captare, reținere și neutralizare a substanțelor nocive degajate în desfășurarea proceselor tehnologice, manipulări de mase grele și foarte grele, care conduc la o serie de probleme de sănătate asociate cu dureri de spate și dureri musculare, electrocutare, ventilație insuficientă, lucrul la temperaturi ridicate sau scăzute, lovire prin răsturnarea mărfurilor greșit depozitate, strivire de echipamentele de muncă aflate în mișcare (malaxoare, stivuitoare, camioane, etc), ca primă condiție pentru adoptarea unor  acțiuni adecvate în prevenirea producerii de accidente.

În domeniul relațiilor de muncă, domeniul de activitate mai sus menționat este susceptibil de încălcarea reglementărilor legale, privind: angajarea personalului, transmiterea, în termenul legal, a elementelor contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților, durata timpului de muncă și munca suplimentară, întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de salariați, repausuri periodice (repausul săptămânal,sărbători legale), munca de noapte, acordarea drepturilor salariale.

Obiectivele campaniei:

• identificarea și verificarea agenților economici care activează în domeniul Industria alimentară potrivit cod CAEN 10;
• eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea acestora și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
• creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

Bilanțul acțiunilor de control desfășurate este:

► nr. de controale efectuate: 90

► nr. de sancțiuni aplicate: 51

► valoare totală amenzi:190.000 lei

În domeniul relațiilor de muncă a fost efectuat un numar de 45 controale. Au fost aplicate 29 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 132.500 lei. Astfel, la 4 angajatori sancționați, au fost depistate ca prestând  muncă  nedeclarată  un număr de 4 persoane, valoarea amenzilor aplicate fiind de  80.000 lei.

În domeniul securității și sănătății în muncă a fost efectuat un numar de 45 controale. Au fost aplicate 22 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 57.500 lei.

Principalele deficiențe constatate: neîncheierea contractului individual de muncă anterior începerii activității, primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat, plata drepturilor salariale la mai mult de o lună de la data de plată a salariului, neevidențierea timpului de muncă, neacordarea sporului pentru munca prestată în timpul repausului săptămânal, neacordarea sporului pentru utilizarea muncii de noapte, neasigurarea controlului medical  periodic, neluarea în considerare  capacităților lucrătorilor înainte de a le încredința sarcini, neasigurarea instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare, lipsă registru evidență reparații tehnice periodice pentru echipamentele  de muncă.