Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii, în acord cu Programul cadru de acțiuni anual, în perioada aprilie-septembrie 2026 s-a desfășurat Acțiunea pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind  securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul industrie alimentară, cod CAEN 10.

Motivarea acțiunii:

Având în vedere riscurile la care sunt expuși lucrătorii din acest domeniu de activitate, este necesară organizarea periodică a unor acțiuni de control privind respectarea de către angajatori a prevederilor legale de securitate și sănătate în muncă și a modului în care lucrătorii conștientizează riscurile din unități (accidentare din cauza incendiilor și exploziilor, echipamente de muncă necorespunzătoare, neasigurarea sau nefuncționarea instalațiilor de captare, reținere și neutralizare a substanțelor nocive degajate în desfășurarea proceselor tehnologice, manipulări de mase grele și foarte grele, care conduc la o serie de probleme de sănătate asociate cu dureri de spate și dureri musculare, electrocutare, ventilație insuficientă, lucrul la temperaturi ridicate sau scăzute, lovire prin răsturnarea mărfurilor greșit depozitate, strivire de echipamentele de muncă aflate în mișcare (malaxoare, stivuitoare, camioane, etc), ca primă condiție pentru adoptarea unor  atitudini și comportamente adecvate în prevenirea producerii de accidente.

Obiectivele acțiunii:

• identificarea și verificarea agenților economici care activează în domeniul Industria alimentară potrivit cod CAEN 10;
• eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea acestora și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
• creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș, prin inspectorii de muncă cu atribuții de control în domeniul securității și sănătății în muncă, a desfășurat, inopinat, acțiuni de control la un număr de 40 de angajatori,  context în care au fost  aplicate 25 de  sancţíuni contravenționale, din care amenzi în valoare totală de  25.000 lei.

• Principalele deficiențe constatate: lipsa echipamentului individual de protecție și/sau, după caz, utilizarea unor echipamente de muncă neconforme, neorganizarea activității de prevenire și protecție, neasigurarea unor condiții de muncă corespunzătoare, lipsa controlului medical la angajare.