Judetul Arges

Date de contact: Adresa: Pitesti, Bd. Republicii nr. 11, Jud.Arges, CP 110062 Telefon: 0040 248 223 408 Fax:       0040 248 223 412 E-mail: itmarges@itmarges.ro Email copie CI (cf.OUG41/2016): copieCI@itmarges.ro "Prin alegerea modalitatii de transmitere electronica a copiei dupa cartea de identitate, solicitantul serviciului public isi asuma riscurile legate de comunicarea electronica, respectiv de modificarea, pierderea, distrugerea, intarzierea in primirea datelor si alte evenimente similare, care tin de circulatia datelor prin internet. Autoritatea publica nu raspunde cu privire la riscul informatic privind datele aflate in afara controlului sau operational. In cazul in care nu primiti mesaj de confirmare in maxim 48 de ore de la data transmiterii e-mailului, va recomandam sa va adresati telefonic" REGISTRUL ELECTRONIC DE EVIDENȚĂ A ZILIERILOR INFORMAȚII DESPRE INTERMEDIEREA ȘI PLASAREA FORȚEI DE MUNCĂ ĪN STRĂINĂTATE MUNCA SEZONIERĂ ĪN GERMANIA 2021 Īn atenția cetățenilor romāni care intenționează să lucreze ca sezonieri īn Republica Federală Germania *INFORMARE prevederi legale plasare forță de muncă īn străinătate Vrei să lucrezi sezonier īn străinatate? Informează-te! - Intră pe pagina de internet a Ministerului Muncii și Protecției Sociale și află care sunt condițiile de intrare īn țara de destinație, condițiile de muncă, instituțiile care pot sprijini lucrătorii romāni și cum le poți contacta (click aici) #EU4FairWork - Campanie europeană de conștientizare a lucrătorilor și a angajaților cu privire la beneficiile muncii declarate Campanie de informare a studenților străini și a angajatorilor - Inspecția Muncii desfășoară o campanie de informare online a cetățenilor străini aflați la studii, care doresc să desfășoare activități de lucru īn Romānia și a angajatorilor care doresc să utilizeze ca forță de muncă cetățeni străini, prin angajare sau detașare. (English) INFORMĂRI CU PRIVIRE LA DREPTURILE, OBLIGAȚIILE ȘI RISCURILE MUNCII ĪN STRĂINĂTATE

Inspectoratul Teritorial de Munca Arges s-a infiinţat la 01.01.2000 ca instituţie publica cu personalitate juridica, in subordinea Inspecţiei Muncii Bucuresti-organ de specialitate al administraţiei publice centrale care asigura controlul indeplinirii obligatiilor legale de catre angajatori in domeniul relatiilor de munca, precum si a celor referitoare la conditiile de munca, apararea vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatilor si a altor participanti la procesul de munca, in desfasurarea activitatii.

Inspectoratul Teritorial de Munca Arges este organizat si functioneaza in baza Legii nr.108/1999 privind infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, a Hotararii Guvernului nr.488/2017, privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Muncii, precum si pentru stabilirea unor masuri cu caracter organizatoric.

Informatii privind Legea prevenirii nr. 270/2017

• ANUNȚ PRIVIND DESFĂȘURAREA ACTIVITĂȚII CU PUBLICUL PE PERIOADA STĂRII DE URGENȚĂ 

• INFORMARE CU PRIVIRE LA PETIȚII PE PERIOADA STĂRII DE URGENȚĂ

• COMUNICAT PRIVIND INFORMAREA ANGAJATORILOR DESRE SOLUȚIILE PE CARE LE AU PENTRU ĪNREGISTRAREA PONTAJULUI ZILNIC AL ANGAJAȚILOR

• RECOMANDĂRI PRIVIND PREVENIREA RĂSPĀNDIRII NOULUI CORONAVIRUS (SARS-CoV-2) LA RELUAREA ACTIVITĂŢII ĪN UNITĂŢILE DE FRIZERIE, COAFURĂ ŞI COSMETICĂ

• RECOMANDĂRI PRIVIND PREVENIREA RĂSPĀNDIRII NOULUI CORONAVIRUS (SARS-CoV-2) LA RELUAREA ACTIVITĂȚILOR DE TRANSPORT, DISTRIBUȚIE ȘI ĪNCĂRCARE/DESCĂRCARE MĂRFURI

• RECOMANDĂRI PRIVIND PREVENIREA RĂSPĀNDIRII NOULUI CORONAVIRUS (SARS-CoV-2) ĪN CĂMINELE PENTRU PERSOANE VĀRSTNICE

• RECOMANDĂRI PRIVIND PREVENIREA RĂSPĀNDIRII NOULUI CORONAVIRUS (SARS-CoV-2) LA EFECTUAREA CURĂȚENIEI ĪN SECTORUL NON MEDICAL

• *INFORMARE privind prevenirea infecţiei cu noul Coronavirus (SARS-CoV-2) la locurile de muncă

• *INFORMARE privind prevenirea infecției cu noul Coronavirus (SARS-CoV-2) īn situația deplasărilor pentru īndeplinirea sarcinilor de muncă

• *INFORMARE prinvind posibilitatea adoptării unor soluții de către angajatori și angajați cu scopul de a diminua impactul economico-social pe perioada stării de urgență